Продолжительность обучения 16 часов.

Стоимость обучения 48000 тенге.


Содержание курса:

  1. Документационное обеспечение управление организацией
  • Виды управленческих документов.
  • Основные правила составления и оформления документов.
  • Обязательные документы кадровой службы организации.  
  • Структура и штатная численность, штатное расписание организации.
  1. Трудовые отношения, порядок оформления
  • Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения.
  • Порядок заключения, изменения, дополнения  трудового договора.
  • Сроки  трудового договора.
  • Порядок оформления приёма на работу. Персональные данные работников.
  • Рабочее время. Время отдыха.
  • Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
  • Направление в командировку.

2.1. Ведение воинского учета военнообязанных и призывников.

  1. Первичные документы по учету кадров
  • Приказы по личному составу.
  • Личная карточка унифицированной формы №Т-2.
  • Личный листок по учету кадров.
  • Личное дело работника.
  • Табель учёта рабочего времени.
  1. Разработка, утверждение и внедрение HR документации
  • Правила трудового распорядка
  • Положение о структурном подразделении
  • Должностные инструкции
  • Положение о защите персональных данных работника
  • Положение об оценке и аттестации персонала и др.
  1. Основные функции управления персоналом
  • подбор персонала — поиск, обработка резюме, собеседование.
  • адаптация на рабочем месте
  • обучение и развитие персонала
  • ротация персонала
  • оперативная оценка (аттестация) персонала
  • мотивация персонала — виды мотивации, выяснение ведущих мотиваций у работников
  • управление корпоративной культурой
  • управление конфликтными ситуациями.

Так же Вы можете заказать любую программу в индивидуальном и корпоративном форматах.

По окончании обучения выдается сертификат (свидетельство).